Fundacja KOBEL
← Powrót do strony głównej

Statut Fundacji KOBEL – Kobiety bez Lęku


Rozdział I. Postanowienia ogólne

§ 1.

  1. Fundacja nosi nazwę Fundacja KOBEL – Kobiety Bez Lęku, zwana dalej „Fundacją".
  2. Fundacja została ustanowiona przez: – Annę Stocką, – Agnieszkę Klepczyńską, – Aleksandrę Kowalczyk, zwane dalej „Fundatorkami".
  3. Fundacja działa na podstawie przepisów ustawy z dnia 6 kwietnia 1984 r. o fundacjach oraz niniejszego statutu.

§ 2.

  1. Siedzibą Fundacji jest Piaseczno.
  2. Czas trwania Fundacji jest nieoznaczony.
  3. Terenem działania Fundacji jest cały obszar Rzeczypospolitej Polskiej. Dla realizacji celów statutowych Fundacja może prowadzić działalność także poza granicami Rzeczypospolitej Polskiej z poszanowaniem tamtejszego prawa.

§ 3.

  1. Fundacja posiada osobowość prawną.
  2. Nadzór nad Fundacją sprawuje Minister właściwy do spraw Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.

§ 4.

  1. Fundacja może należeć do innych krajowych i międzynarodowych spółek, podmiotów oraz organizacji o podobnych celach działania.
  2. Fundacja może współpracować z innymi podmiotami, osobami fizycznymi oraz prawnymi w celu realizacji swoich celów statutowych.

§ 5.

Fundacja może ustanawiać certyfikaty, odznaki i przyznawać je wraz z innymi nagrodami i wyróżnieniami osobom fizycznym i prawnym zasłużonym dla Fundacji, przyczyniającym się do realizacji jej celów.

Rozdział II. Cele i zasady działania Fundacji

§ 6. Cele Fundacji:

  1. Wsparcie kobiet doświadczających kryzysów relacyjnych, okołorozwodowych lub po rozwodzie, w szczególności przemocy emocjonalnej, ekonomicznej, psychicznej i systemowej.
  2. Upowszechnianie wiedzy i budowanie świadomości społecznej w zakresie rozpoznawania toksycznych i przemocowych relacji, zwłaszcza przemocy niewidocznej oraz przemocy ze względu na płeć.
  3. Wspieranie równości szans, równego statusu kobiet i mężczyzn, przeciwdziałanie wykluczeniu społecznemu oraz wspieranie rozwoju osobistego i emocjonalnego kobiet.
  4. Działania na rzecz ochrony praw kobiet i dzieci w postępowaniach rodzinnych, w tym przeciwdziałanie nienaukowym i szkodliwym praktykom, które mogą naruszać ich dobro.
  5. Wspieranie kobiet w rozwoju zawodowym, w szczególności poprzez działania na rzecz równego dostępu do rynku pracy, przeciwdziałania dyskryminacji oraz wsparcie w powrocie na rynek pracy po przerwie spowodowanej opieką nad dziećmi, sytuacją kryzysową lub innymi przyczynami społecznymi.
  6. Rozwijanie aktywności kulturalnej oraz artystycznej kobiet, w szczególności poprzez promowanie i inicjowanie twórczości poetyckiej, performatywnej, interaktywnej oraz działań o charakterze terapeutycznym jako form wyrazu osobistego, rozwoju wewnętrznego oraz wzmacniania tożsamości i integracji społecznej kobiet.

§ 7. Fundacja realizuje cele poprzez:

  1. Udzielanie indywidualnego i grupowego wsparcia psychologicznego, prawnego, informacyjnego oraz coachingowego kobietom w kryzysie relacyjnym i okołorozwodowym.
  2. Organizowanie i prowadzenie warsztatów, szkoleń, grup wsparcia, spotkań otwartych, mediacji rodzinnych i cywilnych, a także programów mentoringowych.
  3. Nauczanie oraz promocję komunikacji bez przemocy (NVC) jako narzędzia budowania zdrowych relacji, zwiększania samoświadomości i kompetencji emocjonalnych.
  4. Prowadzenie działalności edukacyjnej, wydawniczej, badawczej i medialnej służącej zwiększeniu świadomości społecznej na temat przemocy emocjonalnej, ekonomicznej i systemowej wobec kobiet.
  5. Organizowanie kampanii informacyjnych i społecznych.
  6. Dokumentowanie i upowszechnianie doświadczeń kobiet, które uwolniły się z wyniszczających relacji.
  7. Wspieranie kobiet w kontaktach z instytucjami publicznymi, sądami i organizacjami pomocowymi.
  8. Wsparcie prawne, edukacyjne i emocjonalne dla kobiet, które mierzą się z niesprawiedliwymi orzeczeniami sądowymi.
  9. Prowadzenie działań wspierających aktywizację zawodową kobiet.
  10. Współpracę z pracodawcami i instytucjami rynku pracy.
  11. Organizowanie wydarzeń kulturalnych i artystycznych.
  12. Nawiązywanie partnerstw i rozwijanie sieci współpracy z podmiotami działającymi na rzecz kobiet.

Rozdział III. Majątek i fundusze

§ 8.

Majątek Fundacji stanowi fundusz założycielski w wysokości 3 000 zł (trzy tysiące złotych) oraz inne środki i składniki majątkowe uzyskane w toku działalności, z czego 1 000 zł (tysiąc złotych) jest przeznaczone na działalność gospodarczą.

§ 9.

Źródła finansowania Fundacji stanowią:

  1. Darowizny, spadki, zapisy.
  2. Dotacje, subwencje, granty.
  3. Zbiórki publiczne.
  4. Dochody z majątku Fundacji.
  5. Dochody z działalności odpłatnej pożytku publicznego i działalności gospodarczej.

§ 10.

Całość dochodów uzyskiwanych przez Fundację jest przeznaczana wyłącznie na realizację jej celów statutowych oraz na pokrycie niezbędnych kosztów jej działalności.

§ 11.

Fundacja prowadzi gospodarkę finansową i rachunkowość według zasad obowiązujących osoby prawne.

§ 12.

Zabrania się:

  1. Udzielania pożyczek lub zabezpieczania zobowiązań majątkiem Fundacji w stosunku do członków jej organów lub pracowników oraz osób bliskich.
  2. Przekazywania majątku Fundacji na rzecz członków jej organów lub pracowników oraz ich osób bliskich, na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich, w szczególności jeżeli przekazanie to następuje bezpłatnie lub na preferencyjnych warunkach.
  3. Wykorzystywania majątku Fundacji na rzecz członków jej organów lub pracowników oraz ich osób bliskich na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich, chyba że to wykorzystanie bezpośrednio wynika z celu statutowego Fundacji.
  4. Dokonywania zakupu towarów lub usług od podmiotów, w których uczestniczą członkowie organów Fundacji lub jej pracownicy oraz ich osoby bliskie, na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich lub po cenach wyższych niż rynkowe.

Rozdział IV. Organy Fundacji

§ 13.

Organami Fundacji są:

  1. Zarząd Fundacji.

Zarząd Fundacji

§ 14.

  1. Zarząd Fundacji składa się z 1 do 3 osób, powoływanych przez Fundatorki na 3-letnią wspólną kadencję.
  2. Fundatorki mogą wejść w skład Zarządu.
  3. Funkcję członka Zarządu można pełnić przez więcej niż jedną kadencję.
  4. Fundatorki mogą odwołać członka Zarządu w każdym czasie.
  5. Członkostwo w Zarządzie wygasa na skutek: dobrowolnego ustąpienia zgłoszonego pisemnie, śmierci członka, utraty praw obywatelskich na skutek skazania prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo popełnione z winy umyślnej, odwołania przez Fundatorki.

§ 15.

  1. Zarząd kieruje bieżącą działalnością Fundacji, realizuje jej cele statutowe i reprezentuje ją na zewnątrz.
  2. Do zadań Zarządu należy w szczególności: uchwalanie rocznych i wieloletnich planów działania Fundacji oraz planów finansowych, sprawowanie zarządu nad majątkiem Fundacji, ustalanie zasad zatrudniania i wynagradzania pracowników Fundacji, przyjmowanie darowizn, spadków, zapisów, subwencji i dotacji, sporządzanie sprawozdań z działalności Fundacji.

§ 16.

  1. Posiedzenia Zarządu odbywają się w miarę potrzeb, nie rzadziej jednak niż raz na kwartał.
  2. Uchwały Zarządu zapadają zwykłą większością głosów przy obecności co najmniej połowy jego członków.
  3. Uchwały Zarządu mogą być podejmowane na posiedzeniach, w trybie pisemnym lub przy wykorzystaniu środków bezpośredniego porozumiewania się na odległość, pod warunkiem że wszyscy członkowie zostali powiadomieni o treści projektu uchwały.

§ 17. Sposób reprezentacji

Do składania oświadczeń woli w imieniu Fundacji uprawniony jest każdy członek Zarządu samodzielnie.

Rozdział V. Działalność odpłatna i gospodarcza

§ 18.

Fundacja może prowadzić działalność odpłatną pożytku publicznego w zakresie: – edukacji i wsparcia społecznego, – organizacji wydarzeń, – tworzenia i udostępniania materiałów edukacyjnych.

§ 19.

  1. Fundacja może prowadzić działalność gospodarczą w rozmiarach służących realizacji jej celów statutowych.
  2. Przedmiot działalności gospodarczej jest określony według Polskiej Klasyfikacji Działalności (PKD) i stanowi załącznik nr 1 do niniejszego statutu.
  3. Cały dochód z działalności gospodarczej jest przeznaczany na realizację celów statutowych Fundacji.

Rozdział VI. Zmiana Statutu i Likwidacja

§ 20.

Zmiany w statucie Fundacji mogą być dokonywane uchwałą Fundatorek podjętą zwykłą większością głosów.

§ 21.

  1. Fundacja ulega likwidacji w razie osiągnięcia celów, dla których została ustanowiona, lub w razie wyczerpania się jej środków finansowych i majątku.
  2. Decyzję o likwidacji Fundacji podejmują Fundatorki w drodze jednomyślnej uchwały.
  3. Likwidatorów Fundacji powołują i odwołują Fundatorki.

§ 22.

Środki majątkowe pozostałe po likwidacji Fundacji mogą być przekazane na rzecz działających w Rzeczypospolitej Polskiej organizacji o zbliżonych celach statutowych.

Rozdział VII. Postanowienia końcowe

§ 23.

W sprawach nieuregulowanych niniejszym statutem mają zastosowanie przepisy ustawy z dnia 6 kwietnia 1984 r. o fundacjach oraz inne obowiązujące przepisy prawa.

§ 24.

Statut wchodzi w życie z dniem wpisania Fundacji do Krajowego Rejestru Sądowego.